Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC

Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)

Dichiarazione pari opportunità

Ai sensi della Delibera ANAC n. 430/2016, l’Istituzione scolastica applica un regime semplificato in materia di pubblicità dei contratti pubblici. I dati relativi alle pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti PNRR e PNC, ivi compreso il rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dagli operatori economici ai sensi dell’art. 46 del D.Lgs. 198/2006, non sono oggetto di pubblicazione nella sezione Amministrazione Trasparente, ma sono acquisiti e conservati agli atti delle singole procedure di affidamento, ove previsto.

DICHIARAZIONI:
Data di pubblicazione: - Data di modifica:
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